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  FORUM 332562 | ||||||||||
| Stammtisch | ||||||||||
| 2012-11-19 | profila | ||||||||||
| Re:Re:Dumm gelaufen | ||||||||||
=) =» Hat man ja schon bei der Greencard Aktion 2000-2004 in Deutschland gesehen. Stimmt, damals hatte man bevorzugt versucht IT-Spezialisten aus Indien anzuwerben. Hat aber nicht allzu viel gebracht, da die Entlohnung im Vergleich zu den Angeboten in anderen Ländern einfach lächerlich war und die meisten Inder von Hause aus sowieso gutes Englisch beherrschen, somit GB und die USA weitaus attraktiver waren. Sieht man ja schon an den "hochqualifizierten" Erntehelfer die lieber im Europäischen Ausland ihr Glück versuchen... denn nirgends die Arbeitslöhne so niedrig, wie bei uns! Dies hatte sich in 2011und 2012 wieder umgekehrt. Sowie man den Nachrichten auf WDR 2 entnehmen konnte, waren in diesen Jahren wieder sehr viele Polen am Niederrhein aktiv, da in GB die Löhne auch nicht mehr das waren, was sie in den letzten Jahren ausmachten. Auf der Anderen Seite, haben ja die Christlichen Parteien, eine vernünftige Einwanderpolitik über Jahre verhindert, über die man "Höherqualifizierte" eine Einbürgerung ermöglichte. Noch jetzt werden gute Schulabgänger mit sehr guter Ausbildung und besten Referenzen nach Ablauf der Duldung ausgewiesen... Stimmt, aber fraglich ist auch für mich immer, warum nicht so mancher Hartz IV Empfänger adäquat weiterqualifiziert wird. Das sind ja auch nicht immer nur gering qualifizierte Menschen. Derzeit liest man hier und dort über sehr viele Zuwanderer aus GR und E, die überwiegend sehr gute Ausbildungen vorzuweisen haben. Als EU Bürger ergeben sich für den Personenekreis ganz andere Möglichkeiten in D eine Anstellung zu finden, als für den Rest der Welt. Meiner Meinung nach herrscht in D aber auch ein Fachkräftemangel, weil jahrelang am Bedarf vorbei ausgebildet wurde, Arbeitnehmer zu früh abgeschrieben werden, wenn sie einmal arbeitslos geworden sind, die Unternehmen kaum erfüllbare Voraussetzungen fordern, überspitzt dargestellt: "Suche hochqualifizierten IT-Spezialisten mit langer Berufserfahrung, Höchstalter 25, Jahresgehalt 20.000 Euro brutto". Meist werden solche Stellen auch noch mehrfach hintereinander befristet, was gut ausgebildete Deutsche, neben höheren Verdienstmöglichkeiten, ebenfalls ins Ausland treibt. Mittlerweile werden erste Stimmen laut, die sogar einsehen, das diese befristeten Verträge in D dazu führen, dass immer weniger Kinder geboren werden. Da kann man ruhig Erziehungsgeld, Kindergeld usw. bezahlen. Wenn die Perspektiven und Sicherheiten fehlen, wird das wohl nie etwas mit dem erhofften Babyboom! LG, Christiane Zwillinge...man gönnt sich ja sonst nichts!!! | ||||||||||
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