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FORUM 344728

2014-09-19 | garibaldi

Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Reinhold Messner wird 70

Bei Angestellten ist die Rente 51% des letzten Gehalts. Was dabei rauskommt, ist wohl klar.
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=) Das kann man so nicht sagen. Der Angestellte sammelt während seines gesamten Berufslebens bzw. Beitragslebens Punkte. Beim Renteneintritt werden die Punkte addiert und daraus ergibt sich die Rente. Mit dem letzten Gehalt hat das nichts zu tun.
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=) Es gibt ja Leute, die haben in jungen Jahren viel gearbeitet und viel verdient. Entsprechend viele Punkte haben sie in der Zeit gesammelt. Später haben sie dann einen Gang zurück geschaltet (gewollt oder ungewollt), weniger gearbeitet, weniger verdient und weniger Punkte gesammelt.
=)
=) Jeder Punkt hat den selben Wert, egal ob in jungen Jahren gesammelt oder erst später.
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=) Bei Beamten ist das anders. Da hat tatsächlich die letzte Besoldung ein besonderes Gewicht. Darum werden viele Beamte ja auch kurz vor dem Ruhestand nochmal befördert :-)
=)
=)
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Tatsächlich ist es so, dass die Anzahl der Punkte von der Höhe des Gehalts abhängt, wie Du ja selbst schreibst. In der Regel ist am Ende der Karriere das Gehalt am höchsten, teils durch beruflichen Aufstieg, teils durch Tariferhöhungen. Folglich kommen da auch die meisten Punkte zusammen, außer in den von Dir angedeuteten Sonderfällen. Sicher sind die 51% nur ein Annäherungswert, sie dienen ja nur der groben Orientierung. Tatsächlich können es unterm Strich auch deutlich weniger sein - was meine Haltung noch bestätigt.

Schönen Gruss
Cornelius

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