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  gehts noch? |
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| Re:gehts noch? |
  halöli piet!einige firmen stellen einen grossen fernseher auf, wer fussball sehen möchte kann stempeln , dann die zeit nacharbeiten. ich binn kein fussbalfan aber wenn die merheit sport sehen will , so habe ich nichts dagegen, ein vernünftiger arbeitgeber macht das spiel mit . die arbeitsmoral läst sich durch solche kleinigkeiten enorm heben, gotseidank haben wier noch keine asoziale amerikanische systeme. bernd putsch, rentner.    |
| 16.06.2010|19:09 | bandi | 2 |
| Re:gehts noch? |
| Ehrlich, ich finde das absurd. Wo leben wir denn? Wenn ich Arbeitszeit habe, dann arbeite ich und schau mir nicht Fußballspiele an. Da jammert alles über die Wirtschaftskrise und dann sowas? Sollen die Herrschaften doch mal ausrechnen, was das die deutsche Wirtschaft kostet, wenn alle statt zu arbeiten zwei Stunden lang Fußball schauen. Solche Rechnungen werden doch sonst auch so gerne aufgemacht, wenn Arbeitnehmer mal für ihre Rechte kämpfen. Und was die Arbeitsmoral angeht: Wenn Arbeitnehmer so eine schlechte Arbeitsmoral haben, dass sie mit Fußballspielen bei Laune gehalten werden müssen, dann stimmt entweder in der Mitarbeiterführung was nicht oder man hat das falsche Personal. Wo will man denn da die Grenzen ziehen? Soll zukünftig bei allen Länderspielen die Arbeit ruhen, vielleicht auch noch bei Champions League und DFB-Pokal? Mein Fazit: Die haben nicht mehr alle Tassen im Schrank! Schönen Gruss Cornelius Der Weg ist das Ziel. Kunst ist, das Schöne in den Dingen zu sehen. Liberté - Egalité - Fraternité !!! |
| 17.06.2010|09:28 | garibaldi | 3 |
| Re:gehts noch? |
| halöli cornelius! ich habe keine ahnung wo du in deinem arbeitsleben deinen mann gestanden hast, aber deine aussage könnte von der regenbogenpresse stammen. wenn jemand eine auszeit , auf eigene kosten nimmt, und die firmenleitung spielt mit , in diesem fall fussball, hatt das nichts mit faulheit zu tuen. ich selber habe noch nie im leben mier ein komplettes fussballspiel angeschaut. deine auffasung über mitarbeiterführung, mögen in der steinzeit gestimmt haben, aber in einer miteinander geführten firmenkultur , jedenfals bei inhabergeführten unternehmen, klappt das bestens. bernd putsch, rentner. |
| 17.06.2010|10:36 | bandi | 4 |
| Re:gehts noch? |
| Ich hab´ ja nix dagegen, dass beispielsweise in einem kleinen Betrieb der Chef sich das Spiel anschauen will und seinen Mitarbeitern das auch erlaubt, wenn sich die Firma das leisten kann - man sollte dabei aber immer bedenken, dass das den Betrieb einiges Geld kostet, wenn es in der bezahlten Arbeitszeit stattfindet. Und welcher Betrieb kann sich das leisten, wenn es der Wirtschaft doch soooo schlecht geht? Nur mal ein hypothetisches Rechenbeispiel: Ein Arbeitnehmer mit einem Stundenlohn von 20 € kostet den Betrieb incl. Arbeitgeberanteil, Betriebsmittel etc. pp. 40 € die Stunde (nur ein angenommener Wert, in der Praxis weicht das natürlich ab, aber nicht um Größenordnungen). Wenn da nun 20 Mitarbeiter sind, die 2 Stunden bezahlt nix tun, sind das nach Adam Riese 40 x 20 x 2 = 1600 €! Wer kann die mal so eben wegen eines Vorrundenspiels investieren? Und bei höher qualifizierten Mitarbeitern wird der Spaß noch erheblich teuerer. Aber wir haben´s ja ... mal ganz abgesehen davon, dass es einfach Schwachsinn ist. So wichtig ist doch so ein Fußballspiel wahrhaftig nicht. Beim Endspiel hätte ich da mehr Verständnis. Schönen Gruss Cornelius Der Weg ist das Ziel. Kunst ist, das Schöne in den Dingen zu sehen. Liberté - Egalité - Fraternité !!! |
| 17.06.2010|11:13 | garibaldi | 5 |
| Re:gehts noch? |
| Hallo Cornelius, du hast mit deiner Rechnung 100% recht. ABER!!!!! und jetzt kommts Ich kenne das aus einem ehemaligen Betrieb so, wer Fussball schauen mag muss abstempeln und gut. Gibt es die möglichkeit dass er die Zeit nacharbeiten kann (wird im 3 Schichtbetrieb schwer) so kann er dies tun, ansonsten bekommt er einfach die Zeit nicht bezahlt. Was gegen diese Regel spricht, wenn dadurch dringende Aufträge liegen bleiben, was aber Freitags mittags um 13 Uhr in Deutschland eh selten vorkommt, bzw wird da wohl kaum einer auf die Idee kommen Fussball zu schauen Es grüßt der Ralph Nur wer mir schonmal in die Augen gesehen hat kennt mich ... |
| 17.06.2010|12:35 | pilote600 | 6 |
| Re:gehts noch? |
| Klar, wenn´s so funktioniert, kann ja keiner was dagegen haben, da sind die Leute ja dann nicht auf Arbeit, sondern in der Freizeit. Wenn sich das dann bezüglich der Betriebsabläufe regeln lässt, kann ja keiner was dagegen haben - in Produktionsbetrieben wird das aber eher nicht möglich sein wegen des dadurch zwangsläufig entstehenden Produktionsausfalls, der dann indirekt ja auch wieder Kosten verursacht. Könnte dann höchstens durch Überstunden zum Normaltarif ausgeglichen werden, aber das erfordert zumindest bei tarifgebundenen Unternehmen dann eine extra Betriebsvereinbarung, die auch wieder Geld kostet (Betriebsrat, Zeit- und Verwaltungsaufwand für die Unternehmensleitung bzw. Personalabteilung etc.). Wobei diese Kosten sich dann natürlich in wohl vertretbaren Grenzen halten ... Schönen Gruss Cornelius Der Weg ist das Ziel. Kunst ist, das Schöne in den Dingen zu sehen. Liberté - Egalité - Fraternité !!! |
| 17.06.2010|12:43 | garibaldi | 7 |
| Re:gehts noch? |
| Wie gesagt, 2006 wurde das in dem Betrieb in dem ich damals Tätig war so gehandhabt, und die Leute konnten die Zeit dann an Wochenendschichten (einige Anlagen liefen an 7 Tagen 24h) wieder nachholen, klar ohne extra Zuschläge. HAt super geklappt und wir (die Leitung) waren uns einig dass es besser ist als wenn 10 Stück an diesen Tagen Urlaub nehmen oder Krankmachen oder vor allem nachts kannst du es ja kaum überwachen doch TV schauen und "nebenher" arbeiten und dabei entsteht schrott Es grüßt der Ralph Nur wer mir schonmal in die Augen gesehen hat kennt mich ... |
| 17.06.2010|12:53 | pilote600 | 8 |
| Re:gehts noch? |
Genau so geht´s ... die Betriebsabläufe müssen halt so sein, dass das möglich ist. Und es sind ja zum Glück nicht alle fußballverrückt ...  Schönen Gruss Cornelius Der Weg ist das Ziel. Kunst ist, das Schöne in den Dingen zu sehen. Liberté - Egalité - Fraternité !!! |
| 17.06.2010|14:03 | garibaldi | 9 |
| Re:gehts noch? |
| Seh ich genauso. wenns unbezahlt ist, ok. nacharbeiten, ok. aber bezahlt und dann fussballgucken... ich glaub, es hackt... im übrigen.. nur mal so: die meisten chefs kriegen einen herzinfarkt, wenn eine mitarbeiterin mal ne stunde frei braucht, weils kind krank ist... aber FUSSBALL is natürlich ganz was anderes.... ausserdem, wie piet schon sagt. ich KÖNNTs ja noch kapieren, wenn D im finale wär, aber so wie ich das mit meinem begrenzten fussballhorizont seh, ist das ja noch nichtmal ein ACHTELFINALE oder?? Grüsse von Karin meinwomo zeigt dir immer den passenden Platz |
| 17.06.2010|14:19 | womo66 | 10 |
| Re:gehts noch? |
| Hallo Peter, hab mal in Deinem Profil nachgeschaut ob dort was über Dein Alter steht Aber so wie Du Dein Posting schreibst, bist Du schon weit über 80 Jahre. Meine Frau arbeitet in einer Firma mit über 1000 Mitarbeitern. In der Kantine wird eine große Leinwand aufgebaut, damit die Arbeitnehmer die Möglichkeit haben sich das Spiel anzuschauen. Natürlich wird vorher abgestempelt.Wir leben ja nicht mehr in der Steinzeit. Ich gehe mal davon aus, das viele Firmen in Deutschland die Sache genauso händeln. Denn es geht nichts über zufriedene Mitarbeiter. Ausserdem gewinnen wir 3:1 schöne Grüße Hermann  |
| 17.06.2010|19:22 | kirchwald | 11 |
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