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  Frauenquote |
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| Re:Frauenquote |
  Hallo, eins vorweg. Ich bin gegen eine feste Quote, habe aber deshalb nichts gegen Frauen. Wenn ich mir vorstelle, ich müsste jetzt zwanghaft nach einer Frau suchen, die ich in meinem Geschäft anstellen muss um eine gesetzliche Quote zu erfüllen, aber gleichzeitig einen Top männlichen Bewerber dafür laufen lassen zu müss weil ich den nicht mehr einstellen darf. Ich würde den Laden abschliessen und im Ausland einen neuen aufmachen. Gruss Uwe OCEANLINE, unterwegs mit Frau und ehemals auch mit Hund im WoMoWeinsberg Carahome ... denn die Welt ist zu schön um darüber zu fliegen   |
| 04.02.2011|16:54 | oceanline | 12 |
| Re:Re:Frauenquote |
| Die Qualifikation sollte natürlich das zuerst zu berücksichtigende Kriterium sein. =) Aber bei gleichen Qualifikationen dürfte es dann doch auch mal eine Frau sein, die den Job bekommt! =) =» Bei gleicher Qualifikation spielt wohl auch die Sympathie eine Rolle, weniger wohl der kaufmännische Aspekt. Unter kaufmännischen Gesichtspunkten wären mehr Frauen in gehobenen Positionen zu finden, die verdienen halt weniger. Gruss Uwe OCEANLINE, unterwegs mit Frau und ehemals auch mit Hund im WoMoWeinsberg Carahome ... denn die Welt ist zu schön um darüber zu fliegen |
| 04.02.2011|17:00 | oceanline | 13 |
| Re:Frauenquote |
| So, jetzt ich auch noch mit meinem Senf! Quote ist mir schnurz, die/der Beste soll den Job bekommen, wenn derjenige dafür qualifiziert ist. In manchen Bereichen ist da nicht nur der Ausbildungsstand gefragt, sondern auch die körperliche Leistung. Ich hätte z.B. keine Lust, Arbeit für die Kollegin zu übernehmen, weil sie kraftmäßig zu schwach ist den Job zu erledigen. Was mich aber aufregt ist die dauernde Erwähnung, dass Frauen weniger verdienen. Natürlich gibt es den einen oder andern "Chef" der das Versucht, allerdings sollte das in tariflich gebundenen Betrieben nicht möglich sein. Rechtsbrecher natürlich ausgenommen. Die letztens erst veröffentlichte Statistik zu diesem Thema wird da immer nur zum Teil zitiert, vornehmlich von Gewerkschaften und Alice S. Wer dann mal genau nachliest, findet die Erklärung in der von den Frauen oft genutzten Teilzeit. Und schon erklärt sich bei einer 50% oder 75% die geringere Bezahlung bei "gleicher Arbeit", aber eben nicht bei gleicher Arbeitszeit. Da kommt dann der gute alte Winston wieder ins Spiel: "Traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast." Gruß Stucki |
| 04.02.2011|18:12 | stucki | 14 |
| Re:Frauenquote |
| Das ist doch Augenwischerei.... logisch, dass Arbeiter männlich für 40 Stunden mehr verdient als Arbeiterin weiblich für den gleichen Job aber nur mit 20 Stunden.... wie aber siehts aus, wenn du 40h männlich mit 40h weiblich vergleichst.... Laut diversen Artikeln hat sich nix geändert, Frauen werden mieser bezahlt als Männer. Dazu kommt, dass die Frauen ja gezwungen sind, teil zu arbeiten, denn nach wie vor sind die Herren der Schöpfung, die EFFEKTIV im Haushalt helfen (also nicht nur der Alibi-zum-Mülleimer-Geher)wohl noch immer in der Minderzahl... das muss noch reifen ... Was folgt: der Löwenanteil von Kindererziehung, Einkaufen, Putzen, Waschen, Kochen, Bügeln, Mamataxi und und und bleibt doch meist an den Frauen hängen. Und Multitasking hat halt auch zeitliche Grenzen Grüsse von Karin meinwomo zeigt dir immer den passenden Platz |
| 04.02.2011|18:31 | womo66 | 15 |
| Re:Frauenquote |
| Hallo Karin! Ich kann da nur von meiner Umgebung reden, aber da klappt es. In allen Bereichen ob Industrie oder öffentlicher Dienst. Da nimmt der Papa die Hälfte des Erziehungsurlaubs «Kollege, der froh war wieder Arbeiten zu kommen und den Kindergarten Muttis zu entkommen  » und Mama die andere. Bei uns gibt es eine Menge Kolleginnen die auch nach Tarif das selbe Geld erhalten. Wie das in Abzockerbuden im Hinterhof aussieht, wo der Chef noch den selbigen raushängen lässt weiß ich nicht. Gruß Stucki |
| 04.02.2011|18:42 | stucki | 16 |
| Re:Re:Frauenquote |
| =» Was folgt: der Löwenanteil von Kindererziehung, Einkaufen, Putzen, Waschen, Kochen, Bügeln, Mamataxi und und und bleibt doch meist an den Frauen hängen. ... und hinzu kommt noch, dass viele Frauen auch noch berufstätig sind. Wir Männer sollten dies zu würdigen wissen und sie zumindest mal gelegentlich mit etwas Schönem überraschen. Ich muss mich allerdings auch an die eigene Nase fassen, denn obwohl ich ab und zu auch mal im Haushalt, vor allem wenn wir unterwegs sind (Abspülen) mithelfe, hängt die Hauptarbeit bei meiner lieben Gerti. Dafür von hier auf diesem Weg auch mein Dank. Lesen wird sie es allerdings nicht, ich werde sie dafür heute Abend noch in die Arme nehmen und ihr ein Bussi geben. Es grüßt Wolf Leben und leben lassen! |
| 04.02.2011|18:46 | brawo | 17 |
| Re:Frauenquote |
| Also mal ehrlich gesagt, bei den Familien, die ich kenne, bei denen der Papa die Hälfte des Erziehungsurlaubs genommen oder aber die Väterzeit genommen hat, war Frau hinterher froh, wenn Mann wieder an die Arbeit ging. Entweder war Papa allein mit Kind zu Hause und bekam recht wenig geregelt, während Mama schaffen ging und nach Feierabend dann noch einiges im Haushalt machen mußte, damit Mann nicht überfordert war. Oder aber Papa hatte Väterzeit und war mitsamt Mama und Kind zu Hause und versuchte dann auch hier die Führungsposition zu ergattern, indem er den Tagesablauf der Familie neu strukturieren wollte  .Glücklich waren dabei alle nicht! Und an Stucki: das Frauen (Körper-)kräftemäßig manchen Job nicht machen können, ist schon klar, aber darum geht es doch auch gar nicht, sondern vornehmlich um die Führungspositionen in den an der Börse notierten Firmen. Da braucht ein Mittelständler erstmal keine Angst zu bekommen! LG, Christiane Zwillinge...man gönnt sich ja sonst nichts!!! |
| 05.02.2011|16:12 | profila | 18 |
| Re:Frauenquote |
| Hallo Christiane, dann brauchen wir eben eine Männerquote bei der Hausarbeit, damit sich die Herren der Schöpfung die notwendige Qualifikatioen aneignen können  Im Ernst, meinem GöGa würde ich das Haushaltsmanagement ohne weiteres zutrauen. alle: Aber zum Thema. Eine starre Quote birgt natürlich immer Risiken, die hier auch schon zur Genüge aufgezählt worden sind. Dass sich auch die Rahmenbedingungen noch verbessern müssen, sprich Kinderbetreuung ...auch klar. Allerdings könnte denke ich eine Quote ein Türöffner sein. Weil ich fürchte, die Denke der eben in der Mehrzahl Herren in den oberen Etagen wird sich von selbst nicht ändern. Viele Grüße Corinna |
| 05.02.2011|16:24 | campingkatze | 19 |
| Re:Re:Frauenquote |
| Hallo Corinna, Männerquote im Haushalt? Würde ich ja sofort zur Abstimmung in den Bundestag einbringen!!!! Wird aber sicher kein Erfolg...dafür sitzen da zuviele Männer Meinem Mann hätte ich das Haushaltsmanagement auch zugetraut, da wir uns, bis die twins kamen, Beruf und Arbeit teilten. Aber mit Kindern geht die Hausarbeit eben nicht mehr ganz so "konfliktfrei" von der Hand...da verliert Mann mal schnell den Überblick.  |
| 05.02.2011|17:02 | profila | 20 |
| Re:Re:Re:Frauenquote |
| Hallo Corinna, =) =) Männerquote im Haushalt? Würde ich ja sofort zur Abstimmung in den Bundestag einbringen!!!! =» Wird aber sicher kein Erfolg...dafür sitzen da zuviele Männer =) =) Meinem Mann hätte ich das Haushaltsmanagement auch zugetraut, da wir uns, bis die twins kamen, Beruf und Arbeit teilten. =» Aber mit Kindern geht die Hausarbeit eben nicht mehr ganz so "konfliktfrei" von der Hand...da verliert Mann mal schnell den Überblick. =) =) =) =» HALLO!!! WO BLEIBT DENN DA DER MÄNNERBEAUFTRAGE FÜR DAS FORUM??? DAS IST GAAAANZ ÜBLES MÄNNERMOBBING!!! Gruß Stucki (der den Haushalt im Griff hat) |
| 05.02.2011|18:06 | stucki | 21 |
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